Mujeres sostienen la salud, pero siguen relegadas del liderazgo y la toma de decisiones
Aunque el 70% de la fuerza laboral en el sector salud está compuesta por mujeres, su participación en los puestos de dirección y liderazgo apenas alcanza el 25%. Esta brecha evidencia que la desigualdad de género se mantiene intacta, incluso en un sector marcado por
