FLEXIBILIDAD LABORAL EN ALEMANIA: EL 70% DE LAS EMPRESAS MANTIENE JORNADAS REDUCIDAS 💼
A dos años del ambicioso piloto de la semana laboral de 4 días en Alemania, los resultados revelan una transformación profunda en la cultura organizacional. Aunque el modelo estricto de trabajar solo cuatro días ha perdido fuerza, el 70% de las empresas participantes decidió conservar
