Un estudio de Deloitte revela que la Generación Z (nacidos desde 1997) y los Millennials (1981-1996) están redefiniendo el mercado laboral, priorizando dinero, propósito y bienestar como claves de éxito. Para 2030, representarán el 70% de la fuerza laboral global, impulsando cambios en flexibilidad, diversidad y adaptación tecnológica. La Nueva Tríada del Éxito La encuesta, aplicada