Van más de un millón de trabajadores de apps registrados ante el IMSS, afirma Sheinbaum
A menos de un mes de haberse lanzado el programa piloto del IMSS para afiliar a repartidores y conductores de plataformas digitales, ya se han registrado más de un millón de trabajadores, informó la presidenta Claudia Sheinbaum.
“Es increíble el número de personas que se están registrando como repartidores en el IMSS, son más de un millón de registros en menos de un mes”, comentó durante su conferencia matutina. Sheinbaum destacó que este proceso representa un paso importante hacia la formalización laboral en el país, y reconoció que las empresas, aunque al principio mostraron resistencia, ahora están colaborando activamente.
El programa piloto, iniciado el 1 de julio, derivó de una reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca reconocer plenamente los derechos laborales de quienes trabajan mediante plataformas digitales. La prueba durará hasta diciembre y permitirá ajustar el marco legal para construir un régimen de seguridad social acorde a esta forma de empleo.
Sin embargo, aunque el registro ha superado ampliamente las expectativas —duplicando la estimación inicial de la Secretaría del Trabajo, que preveía unos 650 mil trabajadores en estas plataformas—, no todos los inscritos tendrán acceso inmediato y completo a la seguridad social.
Según los lineamientos del IMSS, sólo quienes generen ingresos iguales o superiores al salario mínimo mensual tendrán derecho a la afiliación plena. Quienes estén por debajo de ese umbral serán considerados trabajadores independientes, con cobertura limitada a riesgos de trabajo. Aun así, todos contarán con una protección básica ante accidentes, responsabilidad que recaerá en la plataforma donde ocurra el incidente.
Además del IMSS, la reforma también contempla el acceso a derechos como reparto de utilidades, prestaciones laborales, afiliación al Infonavit y el reconocimiento del trabajo multilateral entre aplicaciones. Estos avances se encuentran en fase piloto, en espera de consolidarse como parte del nuevo marco legal.
Sheinbaum subrayó la relevancia del proceso: “Es una formalización del empleo muy importante y hay que agradecer porque todas las empresas están trabajando muy bien”.