¿Buscas chamba? Estas son las mejores empresas para trabajar en México
- LinkedIn reveló su ranking de las Mejores Empresas 2023 en México
Buscar trabajo no es tarea sencilla. Tampoco es fácil saber si se cumplirán tus expectativas cuando entras a trabajar en alguna empresa. Por esta razón, desde hace unos años ha existido un boom con los rankings o listados que intentan posicionar a las compañías según su relación con los trabajadores.
Sobre todo, en los últimos tiempos se ha visto una tendencia sobre los aspectos que valoran más los profesionales y no exclusivamente es el sueldo, sino que también toman en cuenta el desarrollo y crecimiento profesional, el ambiente laboral, así como las facilidades que le pueda brindar su centro de trabajo.
En este sentido, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, publicó un listado conocido como las Mejores Empresas 2023, en el que identifica a las 25 compañías ideales para encontrar oportunidades de crecimiento en México.
El ranking de Mejores Empresas 2023 destaca a compañías que pertenecen a industrias sumamente importantes para México, como lo son las tecnologías de la información, banca y servicios financieros, bienes y servicios, automotriz, entretenimiento, manufactura, servicios médicos, entre otras.
Esta vez, la lista tiene compañías con gran presencia en el mercado mexicano y un 88% de ellas participan por primera ocasión en el ranking de las mejores empresas para trabajar en México, tal es el caso de Cotemar, Citi, Amazon, Nubank, TelevisaUnivisión, Forvia, Alphabet, y Banco del Bajío, aseguró en su comunicado la red social de networking.
Fueron ocho los pilares que tomaron en cuenta para clasificar a las mejores empresas para trabajar:
- Capacidad de crecimiento
- Desarrollo de habilidades
- Estabilidad de la empresa
- Afinidad con la compañía
- Oportunidades externas
- Diversidad de género
- Nivel de formación académica
- Presencia de empleados en el país
¿Cuáles son las 5 primeras Mejores Empresas 2023 en México?
- Cotemar
Se trata de la sociedad controladora de Lifting de México. Sus principales ubicaciones son: Campeche, Ciudad de México y Veracruz. Las habilidades que más valora esta empresa es que la gente cuente con conocimientos sobre sistemas de servicio al cliente, administración educativa y razonamiento analítico. Además, las plazas más frecuentes son como arquitecto y delineante de CAD.
Las áreas con más trabajadores son: operaciones, ingeniería y servicios de protección.
Cotemar es un prestador de servicios para la exploración y producción petrolera costa afuera, así como el mantenimiento, operación y la rehabilitación de plataformas y centro de procesos en instalaciones.
- Citi
Citigroup es la sociedad controladora de Citibanamex, Citibank, casas de bolsa y otras subsidiarias. Las principales sedes están en Ciudad de México, Guadalajara y Toluca.
Entre las habilidades más valoradas son los conocimientos sobre economía, banca comercial y mercado de capitales. Los puestos más frecuentes son: especialista en banca, director de proyecto y ejecutivo de ventas. Por su parte, entre los departamentos con más empleados están: finanzas, desarrollo empresarial y tecnología de la información.
- Amazon
La gigante del comercio electrónico es la tercer mejor empresa para trabajar, de acuerdo con el estudio de LinkedIn.
Sus principales locaciones en territorio mexicano son: Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.
Las habilidades que más valoran es el saber sobre fintech, prospección de ventas y desarrollo de asociaciones. Las plazas más buscadas son como administrador de cuenta, director de programas y jefe de operaciones empresariales. Las áreas con más trabajadores son las de operaciones, ventas, recursos humanos.
- BBVA
En la cuarta posición está el Grupo Financiero BBVA, mismo que tiene sus sedes principales en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Las habilidades que más buscan para trabajar en esta compañía son sobre la banca comercial, banca de inversión y mercado de capitales. Además, las plazas que más se abren son como especialista en banca, asesor financiero e ingeniero de software. Las áreas con más trabajadores son las de finanzas, desarrollo empresarial e ingeniería.
- Nubank
Nu Holdings es la sociedad controladora de Nu México y otras subsidiarias. Sus principales sedes son Ciudad de México y Guadalajara. Las habilidades que más valoran son: fintech, economía e inteligencia artificial. Las plazas más frecuentes son: analista del servicio al cliente, ingeniero de software y director del servicio de atención al cliente. Las áreas con más trabajadores son las de soporte, ingeniería y finanzas.
El neobanco brasileño Nubank es un banco digital y empresa tecnofinanciera con presencia en México que otorga préstamos personales, emite tarjetas de crédito y ofrece cuentas de ahorro y de banco digitales.
Lee: LinkedIn añade funciones de IA para elaborar perfiles de usuario y ofertas de trabajo
La lista de las Mejores Empresas 2023 en México la completan:
- TelevisaUnivisión
- Forvia
- Alphabet
- Banco del Bajío
- Ford Motor Company
- Medtronic
- BAT
- Michelin
- Tata Consultancy Services
- Procter & Gamble
- Oportun
- Grupo DEACERO
- Hewlett Packard Enterprise
- Grupo Aeroméxico
- Kyndryl
- HSBC
- Apple
- Mercado Libre
- Arca Continental
- Macropayc
“El listado de Mejores Empresas de LinkedIn es clave para orientar a los millones de profesionales que buscan dar el próximo paso en sus carreras al encontrar nuevas oportunidades de crecimiento”, dijo Paulina Martínez, editora de LinkedIn Noticias México. “Asimismo, creemos que las compañías en México deben aspirar a formar parte de este ranking para poder atraer al mejor talento y convertirse en uno de los mejores lugares para trabajar de este país”, añadió.
¿Cómo impacta la cultura organizacional?
La cultura empresarial es uno de los factores más relevantes para ser una gran empresa. LinkedIn reveló que en los últimos dos años ha habido un aumento del 14% en empleos cuya descripción incluyen términos relacionados con cultura y valores.
Por otro lado, de acuerdo con el reporte de Tendencias Globales de Talento de LinkedIn, existe un alza de hasta el 67% en las interacciones cuando las publicaciones de las compañías mencionan la palabra “cultura” y resulta en hasta dos veces más vistas en publicaciones laborales.
En este contexto, LinkedIn estará lanzando su función “values match”, con la cual las empresas podrán destacar en sus páginas de empresa cuáles son sus valores en términos de diversidad, equidad e inclusión, sostenibilidad, impacto social, crecimiento profesional y aprendizaje, así como equilibrio entre la vida personal y profesional.
Además, los profesionales podrán alinear sus propios valores con los de una empresa a la que quieran postular.
¿Necesitas desarrollar nuevas habilidades? LinkedIn tiene estos cursos
Para apoyar a compañías y profesionales en la adquisición de nuevas habilidades, LinkedIn ofrece estos cursos a través de LinkedIn Learning de forma gratuita hasta el 9 de junio del 2023:
- Guía corporativa a la sostenibilidad y al impacto empresarial positivo
- Comprender e integrar la diversidad LGBTQI+ desde recursos humanos
- Comprender e integrar la diversidad funcional
- Cómo crear una mentalidad de agilidad en el aprendizaje
- Entrevista de trabajo para RR HH: Preguntas que revelan las habilidades transferibles
Fuente: altonivel