📊 DE VULNERABLES A CONTRATADAS: CÓMO 5 MIL MUJERES EN LATINOAMÉRICA CAMBIARON SU FUTURO CON TECNOLOGÍA
El ingreso promedio de las mujeres formadas en tecnología en América Latina es 33 por ciento mayor, según un estudio de Junior Achievement. La organización analizó a participantes de México, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y República Dominicana. Los hallazgos son contundentes: invertir en talento femenino en tecnología no es solo una cuestión de equidad, es un imperativo económico.
El estudio «Mujeres en tecnología» se realizó entre octubre de 2025 y enero de 2026. Combinó metodologías cuantitativas y cualitativas para evaluar el impacto del programa Mujer Digital, enfocado en la formación y empleabilidad de mujeres de 18 a 29 años para su transición al sector tecnológico.
📊 EMPLEO FORMAL AUMENTÓ 19 PUNTOS TRAS EL PROGRAMA
Los números respaldan el cambio. El 85 por ciento de las participantes no contaba con empleo al ingresar al programa. El 56 por ciento vivía en contextos de vulnerabilidad. El 36 por ciento tenía personas a cargo y el 26 por ciento era jefa de hogar.
Tras finalizar la capacitación, la tasa de empleo formal aumentó 19 puntos. El 62 por ciento de las egresadas trabaja en posiciones tecnológicas. «Para estas mujeres, acceder a un empleo en tecnología no es solo un logro profesional: transforma su autonomía económica y la de sus familias», destacó la organización.
El estudio analizó 79 mil 244 búsquedas laborales y 3 mil 655 ofertas en el sector. Solo el 39 por ciento de los empleadores busca perfiles entry-level, frente al 59 por ciento en otros sectores. El 60 por ciento exige habilidades socioemocionales.
🚀 MÁS DE 5 MIL MUJERES FORMADAS EN LATINOAMÉRICA
El programa Mujer Digital, co-creado con BID Lab, incluye formación técnica, certificaciones, desarrollo de habilidades socioemocionales y acompañamiento para la búsqueda de empleo. Las egresadas reportan mayor confianza personal, mejoras en comunicación oral y escrita, mayor disposición para el trabajo en equipo y pensamiento crítico aplicado a desafíos reales.
Más de 5 mil 200 mujeres han sido formadas. Más de 2 mil 500 se certificaron en Ciberseguridad. Más de mil 630 encontraron empleo. En México hay más de 3 mil 500 becadas. El programa cuenta con el respaldo de Kyndryl Foundation, Cisco, Delta y Valvoline.
María José Quirós, una madre soltera costarricense de 29 años, se certificó en Ciberseguridad. «Mujer Digital me hizo explorar caminos nuevos y atreverme a dar el primer paso. Mi expectativa es tener un empleo estable y por qué no soñar en grande y abrir una empresa dedicada a la seguridad informática», expresó.